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為深入貫徹落實景茂集團(tuán)2019年提出“創(chuàng)新、改革”年的相關(guān)要求，保障年度KPI經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的達(dá)成。2019年2月15日下午，在集團(tuán)熊董事長、陳副董事長的見證下，景茂中高層管理人員正式簽訂2019年度KPI經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

簽訂儀式上，景茂中高層管理人員表達(dá)了完成任務(wù)的信心和決定，并宣誓、立下軍令狀，充分體現(xiàn)了我們景茂人“誠信務(wù)實的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的工作激情”。

2019年春天的號角已經(jīng)吹響，無論宏觀經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，無論行業(yè)格局如何變化，景茂集團(tuán)向“中國房地產(chǎn)100強(qiáng)”目標(biāo)奮進(jìn)的決心不會變。集團(tuán)董事長提出“創(chuàng)新變革、穩(wěn)健經(jīng)營、搶抓機(jī)遇”全面提升市場競爭力，是公司今年的主要工作方向。

未來已來。全集團(tuán)各職能中心、部門均要立足本職、解放思想、改革創(chuàng)新，以嶄新的工作面貌迎接新的戰(zhàn)略發(fā)展挑戰(zhàn)，實現(xiàn)工作水平大提升。團(tuán)結(jié)最有力，幸福都是奮斗出來的！集團(tuán)全員要共同努力、共同推進(jìn)“2019年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任”的達(dá)成。